前月の歩数より3000歩アップを目標にする「+3000」に社員全員 で取り組み、毎月の歩数に応じた表彰の実施、社内部活動の支 援、ラジオ体操
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前月の歩数より3000歩アップを目標にする「+3000」に社員全員 で取り組み、毎月の歩数に応じた表彰の実施、社内部活動の支 援、ラジオ体操
前月の歩数より3000歩アップを目標にする社内ウォーキング活動「＋3000」を実施
社員全員にiPhone（万歩計）を配布し、自社開発した歩数管理システムに日々の歩数を入力している。毎月歩数を集計し、歩数に応じて、個人表彰・部署表彰（賞品贈呈）を行っている。
歩数を手入力すること、社内で発表・表彰することで、歩くことへの意識向上に繋がっている。
